给人才更多机会，给梦想更大舞台——和记娱乐怡情科技顺利召开2022年上半年晋升考核会议
2022-03-31
为加强人才培养选拔，畅通员工晋升通道，营造公平的竞争环境，3月30日，和记娱乐怡情科技召开2022年上半年晋升考核会议。本次晋升考核采取“笔试+机试+述职答辩”形式，高标准、严要求开展考评。
晋升考核会议每半年召开一次，符合条件的员工均可报名参加，这既为员工提供了充分展示自我的机会，又畅通了员工晋升的通道，极大地调动了员工工作的积极性和主动性，在公司形成了“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围。
会上，由公司管理层组成的考核组对参加晋升的员工述职和答辩进行现场点评，并给予指导和帮助，使员工对岗位职责及职业发展规划有了更加清晰的认识和理解。
和记娱乐怡情科技牢固树立人才资源是第一资源的理念，善于发现人才优点，深入挖掘人才潜力，不断完善人才梯队，做到使用人才各尽其能，为员工提供了广阔的事业发展平台，实现了企业与员工的共同发展。